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人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定,制定行业自律规范,推进行业诚信建设,提高服务质量,对会员的人力资源服务活动进行指导、监督,依法维护会员合法权益,反映会员诉求,促进行业公平竞争。
《人力资源市场暂行条例》第一章 第六条
协会新闻
Presentation of the Association
专精特新,赋能制造!宁波人力资源发展协会、宁波人力资源服务机构(产业园)即将组团亮相第十三届人博会
10月宁波人力资源发展协会党务信息学习资料
宁波人力资源发展协会2025年国庆、中秋放假通知
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2025/10
专精特新,赋能制造!宁波人力资源发展协会、宁波人力资源服务机构(产业园)即将组团亮相第十三届人博会
专精特新,赋能制造!宁波人力资源发展协会、宁波人力资源服务机构(产业园)即将组团亮相第十三届人博会
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2025/10
10月宁波人力资源发展协会党务信息学习资料
10月宁波人力资源发展协会党务信息学习资料
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2025/10
宁波人力资源发展协会2025年国庆、中秋放假通知
宁波人力资源发展协会2025年国庆、中秋放假通知
从业人员查询系统
查询
从业人员报名入口
继续教育报名入口
协会公告
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2025年8月企业人力资源管理师高级工职业技能等级认定考试成绩公示
2025-08-28
 
2025年宁波市企业人力资源管理职业技能竞赛成绩公示
2025-08-13
 
2025年8月企业人力资源管理师三级职业技能等级认定考试名单公示
2025-08-11
 
关于开展 2025 年 8 月企业人力资源管理师高级工职业技能等级认定工作的通知
2025-07-29
 
2025年宁波市劳动关系协调职业技能大赛成绩公示
2025-07-16
 
关于举办2025年宁波市企业人力资源管理职业技能竞赛的通知
2025-07-08
协会概况
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宁波人力资源发展协会简介
宁波人力资源发展协会(Ningbo Human Resources Development Association),于2025年6月17日完成更名(原名:宁波人力资源服务行业协会),2011年12月正式挂牌成立。协会由宁波市从事人力资源管理、服务、培育(教育、培训)、研究等的企事业单位和个人依法自愿发起成立,是经宁波市民政局核准注册登记的地方性、行业性、非营利性的社会团体法人。协会是浙江省成立最早的人力资源协会,是“宁波市级社会组织评估5A级协会”,其会员集聚了宁波市优质的人力资源相关企事业单位、社会组织、专家、学者。
知识库
knowledge base
招聘选拔
培训发展
绩效管理
人才管理
薪酬福利
软件科技
组织战略
行业动态
Industrial Park
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博创引领四十载,智汇赋能向未来:第三届全国博士后创新创业大赛顺利举办
2025-10-29
 
人力资源社会保障部部署开展人力资源服务机构加力促就业行动
2025-10-27
 
倒计时!第十届人力资源服务创新创业大赛(宁波)重磅启幕!
2025-09-15
 
多家人力资源服务行业协会和机构倡议规范招聘市场秩序促进行业健康发展
2025-07-08
 
第二批!2025年“技能照亮前程”培训行动重点培训项目清单(生产制造业)
2025-06-30
 
最新官方数据!人社部2024年度公报:全行业共有人力资源服务机构7.41万家,从业人员109.30万人
2025-06-23
 
@高校毕业生等青年,这些就业服务保障别错过→
2025-05-30
 
人力资源社会保障部等6部门印发通知组织开展家政职业技能专项培训行动
2025-05-20
会员动态
Membership dynamics
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会员动态:协会会员单位浙江自贸区(宁波)人力资源赋能研究院赋能两业融合创新模式入选“2025年全国用户体验创新典型案例”
2025-10-27
 
新会员风采:浙江自贸区(宁波)人力资源赋能研究院
2025-10-27
 
新会员风采:宁波八斗信息科技有限公司
2025-10-27
 
新会员风采:兴业银行股份有限公司宁波高新区支行
2025-10-20
 
《浙江省人力资源服务业发展白皮书(2025)》发布,协会多家会员单位上榜
2025-10-20
 
协会8家会员单位荣登2025宁波企业百强榜!
2025-10-09
 
喜报!协会5家会员单位获评2025年浙江省AAA级“守合同重信用”企业
2025-10-09
 
喜报!协会7家会员单位获评2025年宁波市“专精特新”人力资源服务机构
2025-08-28
政策法规
Legal affairs
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浙江出台实施意见进一步深化产教融合2025-10-29
 
中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报2025-10-29
 
人力资源社会保障部办公厅关于开展人力资源服务机构加力促就业行动的函2025-10-27
 
想参加职业技能培训?利好消息速看2025-10-20
人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定,制定行业自律规范,推进行业诚信建设,提高服务质量,对会员的人力资源服务活动进行指导、监督,依法维护会员合法权益,反映会员诉求,促进行业公平竞争。
——《人力资源市场暂行条例》第一章 第六条
协会公告
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2025年8月企业人力资源管理师高级工职业技能等级认定考试成绩公示
2025-08-28
2025年宁波市企业人力资源管理职业技能竞赛成绩公示
2025-08-13
2025年8月企业人力资源管理师三级职业技能等级认定考试名单公示
2025-08-11
关于开展 2025 年 8 月企业人力资源管理师高级工职业技能等级认定工作的通知
2025-07-29
2025年宁波市劳动关系协调职业技能大赛成绩公示
2025-07-16
关于举办2025年宁波市企业人力资源管理职业技能竞赛的通知
2025-07-08
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